Министерство труда Таиланда открыло 29-е совещание министров труда АСЕАН, в котором участвуют более 350 представителей со всего региона и которое должно определить направления развития трудовых ресурсов.
26 августа 2026 года заместитель пресс‑секретаря премьер‑министра сообщила, что премьер-министр Анутин Чанвиракул в 10:45 официально открыл встречу под заголовком «Развитие человеческого капитала АСЕАН: признание профессиональных навыков на международном уровне». Он подчеркнул, что у АСЕАН более 357 млн трудоспособного населения — значительный запас человеческого капитала, но регион сталкивается с вызовами со стороны искусственного интеллекта, старения общества и перехода к «зелёной» экономике.
Премьер сообщил, что правительство Таиланда продвигает программу Skill Bridge, которая связывает непрерывное обучение с реальной работой через систему кредитного банка (Credit Bank) и механизм признания предыдущего опыта (RPL). Цель — чтобы все категории работников, включая уязвимые группы и неформальных работников, имели признанные навыки, получали справедливую оплату и улучшали качество жизни. Он также призвал страны‑члены АСЕАН совместно выработать систему взаимного сопоставления и признания квалификаций, чтобы облегчить мобильность рабочей силы и «не оставлять никого позади».
Совещание министров труда АСЕАН (ALMM) проводится раз в два года. Таиланд проводит мероприятие с 23 по 28 августа 2026 года, сосредоточив усилия на трёх ключевых направлениях: признание учебных программ, установление стандартов навыков и аккредитация центров передового опыта АСЕАН. В работе участвуют министры и высокопоставленные представители стран АСЕАН, а также страны «АСЕАН+3» (Китай, Япония, Южная Корея) и международные организации.
