«Сретта Тхависин» во главе Sansiri получил почетную награду Prime Minister’s Thailand Zero Dropout Plus — частная кампания стала национальным приоритетом по борьбе с выпадением из системы образования.
24 июля сообщается, что Сретта Тхависин, 30-й премьер-министр, получил почетную премию Prime Minister’s Thailand Zero Dropout Plus Award за 2026 год из рук нынешнего премьер-министра Анудина Чанвиракула. Награда присуждена как признание его роли в трансформации инициативы Thailand Zero Dropout из частной кампании в государственную программу. Ключевым успехом названо превращение «Ратчабури Sandbox» — региона с высоким уровнем образовательного неравенства — в национальный демонстрационный проект «Thailand Zero Dropout: ทุกคนต้องได้เรียน» («Каждый ребёнок должен учиться»). При этом компания Sansiri получила отдельную награду как ведущая частная организация, двигающая модель устойчивых изменений в образовании.
Проект выделяется тем, что Sansiri сосредоточилась на системных изменениях вне своего основного бизнеса и без конфликта интересов. Компания выбрала провинцию Ратчабури — одну из лидирующих по числу детей, рискующих выпасть из школы — и сделала её полигоном для внедрения решений. Для финансирования запущена кампания с привлечением соцоблигаций общим объёмом 100 млн бат — первый такой выпуск в Азии. Средства распределяются по принципу прозрачности и эффективности: не менее 80% идут напрямую на помощь детям и на программы поддержки, до 20% допускается на управление и исследования.
Сретта отметил, что «100 млн бат, собранные Sansiri тогда, не могли помочь всем детям в стране, но стали искрой для масштабных действий. Теперь, находясь в позиции лидера страны, я намерен довести инициативу до национального уровня и призываю частный сектор присоединиться: если около 20 компаний по очереди будут внедрять программу по провинциям, через 5–10 лет картина образования в Таиланде изменится. Наша цель — Zero Dropout: ни один ребёнок не должен выпасть из системы. Для этого нужно активно использовать индивидуальные регистры учащихся, возвращать их в классы и развивать гибкие формы обучения, профессиональные и жизненные навыки, чтобы снизить риски выпадения из школы».
Результаты «Ратчабури-модели», реализованной совместно с Фондом равного доступа к образованию (กสศ.) и партнёрами, позволили вернуть к учёбе и дать профессиональные навыки более 20 000 детям. Эти достижения стали одним из аргументов при продвижении новой редакции Национального закона об образовании под руководством Министерства образования.
Сретта подчеркнул, что полученная награда — подтверждение: когда все сектора объединяются, даже самые сложные структурные проблемы решаемы. Модель задаёт новый стандарт для бизнеса в Таиланде: переход от разовой благотворительности к устойчивому участию в создании будущего для нации.
