17 июля 2026 года секретарь Института Короля (Королевский институт) Исан Сериwаттанавут выразил поддержку решению председателя Палаты представителей Сопона Сараму — приостановить действие старых правил и пересмотреть систему оплаты и набора помощников депутатов. Он охарактеризовал шаг как «стратегию остановки и пересмотра», которая открывает возможность для совместной разработки новых стандартов.
Исан подчеркнул, что ключевое в этом вопросе — качество кадров, а не их количество. По его мнению, новые правила должны чётко прописывать требования к кандидатам и процедуру подтверждения профессиональных знаний и навыков, чтобы исключить назначения по родственным связям, брачным соглашениям или взаимной выгоде без объективных стандартов.
Чтобы повысить профессиональный уровень помощников депутатов, Королевский институт разрабатывает «курс подготовки лидеров в законодательной работе», который будет повышать компетенции, навыки и этику помощников. Это должно помочь сформировать из этой должности полноценную профессиональную карьеру.
Исан также отметил, что при наличии прозрачной системы стандартов и оценки эффективности будет логично установить размер вознаграждения, соответствующий реальным обязанностям: сумма, превышающая 15 000 бат, может быть понятна обществу, если сотрудники действительно обеспечивают высокую добавленную ценность. По его словам, небольшая команда квалифицированных помощников, которые эффективно работают, гораздо ценнее многочисленных сотрудников без результатов.
В заключение он заявил, что такая перестройка правил и системы отбора повысит качество персонала в парламенте и положительно скажется на качестве законов и в целом на развитии страны.
