Совместный совет частного сектора (ГКРТ) назвал конфликт на Ближнем Востоке «помехой-автоматом», но предупредил, что усугубляющийся дефицит рабочей силы может нанести ещё больший ущерб. Совет призвал правительство ускорить продление разрешений на работу для иностранных работников, чтобы поддержать экономику и не допустить пошатнувшейся безопасности из‑за роста нелегальной занятости.
22 мая 2026 года Вибун Супакропонгкун, вице-президент Торговой палаты Таиланда и председатель Комитета по трудовым вопросам и развитию навыков, заявил, что мировая экономическая нестабильность из‑за обострения конфликта между Ираном и Израилем уже оказывает прямое и косвенное влияние на Таиланд в экономической и социальной сферах.
Особенно страдают экспортный сектор, сельское хозяйство, туризм и энергозатраты. По оценке ГКРТ, тайский экспорт сталкивается с ростом логистических издержек, включая фрахт судов и страховки от рисков, связанных с военными действиями.
Туризм рискует потерять доходы от состоятельных туристов из стран Ближнего Востока. В целом эксперты предупреждают, что конфликт может снизить ВВП Таиланда на 0,1–0,8% в зависимости от степени эскалации, даже если страна не находится в эпицентре событий.
Тем не менее это также открывает возможности для Таиланда, в первую очередь в экспорте: при дефиците товаров на некоторых рынках возникает шанс занять освободившиеся ниши. Важным остаётся выбор альтернативных маршрутов доставки — например, через Саудовскую Аравию или Африку — что требует тщательной проработки.
В туризме нестабильность на Ближнем Востоке может заставить европейских туристов, особенно из Скандинавии, сменить направление и выбирать страны Юго‑Восточной Азии и Таиланд. Инвесторы и состоятельные люди с Ближнего Востока также могут искать безопасные зоны для проживания и вложений, где Таиланд имеет конкурентные преимущества, в том числе как центр медицинского туризма.
Однако ключевая и немедленная проблема для частного сектора — структурный дефицит рабочей силы. Страна сталкивается с сокращением трудоспособного населения на фоне значительного снижения рождаемости, а ограничения на привлечение иностранной рабочей силы усугубляют ситуацию. Это приводит к нехватке работников на всех уровнях квалификации: неквалифицированных, полуквалифицированных и квалифицированных.
Кроме того, остро стоит дефицит иностранной рабочей силы, что напрямую бьёт по бизнесу, производству, сервисам и конкурентоспособности сектора. Особенно пострадали строительная отрасль, производство, сельское хозяйство (включая сезонный сбор фруктов) и сфера услуг — ключевые сектора, связанные с государственными инфраструктурными проектами во второй половине 2026 года.
Сучат Чантхаранакрач, вице‑председатель Федерации промышленности Таиланда, отметил, что ГКРТ глубоко обеспокоен отсутствием чётких и действенных мер по решению проблемы иностранной рабочей силы. Совет требует от правительства незамедлительных действий для устранения дефицита рабочей силы в разных отраслях, учитывая при этом как вопросы безопасности, так и экономические и социальные последствия.
В условиях острой необходимости нужны меры как краткосрочного, так и среднесрочного характера. В числе приоритетных инициатив ГКРТ — незамедлительное продление рабочих разрешений для всех национальностей, находящихся в Таиланде. Это поможет не допустить превращения законных работников в нелегалов, контроль над которыми затруднён и что может создать угрозы национальной безопасности.
Параллельно требуется разработать системную программу управления иностранной рабочей силой всех национальностей, чтобы сохранить стабильность трудовых ресурсов в стране и обеспечить выполнение текущих и планируемых проектов.
