Управление социального страхования напомнило работодателям о необходимости подать годовой отчет по заработной плате за 2568 год по буддийскому календарю (2025 год). Это обязательная процедура для расчёта взносов в фонд возмещения, которая влияет на права работников. Отчёты о фактически выплаченных суммах за весь 2025 год нужно было представить в Управление социального страхования до февраля 2026 года.
Если после подачи отчёта окажется, что сумма фактической заработной платы выше, чем та, что была оценена в начале года, работодатель обязан доплатить разницу взносов до конца марта 2026 года. При расчёте берут истинную сумму выплат, но не более 240 000 бат на одного работника в год, умноженную на установленную ставку взносов.
Для подачи данных работодателям нужно указать количество работников по состоянию на 31 декабря 2025 года и общую сумму выплат с января по декабрь 2025 года. Отчитаться можно двумя способами: через электронную систему e‑Wage на сайте Управления социального страхования или подав документы лично в территориальный офис по месту регистрации предприятия. При подаче через e‑Wage повторно направлять форму ГТ.20 К не требуется.
Если требуется доплата взносов, работодатель должен завершить платёж до 31 марта 2026 года. В случае задержки или неполной оплаты начисляется пеня в размере 2% в месяц от просроченной суммы, но не более общей суммы взносов. Если фактическая зарплата окажется ниже ранее оценённой, Управление проверит данные и вернёт переплату или зачтёт её в счёт взносов на следующий год.
По вопросам и за разъяснениями работодатели могут обращаться в любой территориальный офис Управления социального страхования или на круглосуточную горячую линию 1506.
