«Управление Бангкока» открывает возможности для людей с инвалидностью в профессии учителя, предоставив 20 вакансий на должность учителя‑помощника в рамках политики равных возможностей.
14 марта 2026 года советник губернатора Бангкока Панумат Сукаампон, заместитель постоянного секретаря по делам города Араня Пхончайя и директор Департамента образования Писмаи Руангсин посетили процесс собеседований по отбору людей с инвалидностью для приёма на государственную службу в качестве учителей и сотрудников образовательной сферы — на должность учителя‑помощника в случаях необходимости или по особым причинам (сессия 1/2569). Мероприятие прошло в зале Раттанакосин, мэрия Бангкока (Сао Чинг Ча), район Пхра Накхон.
Город предоставляет людям с инвалидностью доступ к работе в системе образования согласно Закону о поощрении и повышении качества жизни людей с инвалидностью (2007), реализуя принцип равенства и доступ к государственным трудовым возможностям. На этот отбор подали заявки 34 человека с тремя типами инвалидности: нарушением зрения, нарушением слуха или коммуникации и нарушением опорно‑двигательного аппарата. Кандидаты представляли семь учебных направлений: естественные науки, тайский язык, начальное образование, образовательные технологии, обществознание, компьютерные науки и изобразительное искусство — рисование. Всего предусмотрено 20 мест для приёма на работу.
Оценка соответствия должности и профпригодности проводилась в формате собеседования. Члены комиссии учитывали личную и образовательную биографии, личностные качества, сообразительность, отношение к профессии и идеологию педагогической деятельности, чтобы отобрать квалифицированных и подготовленных к практической работе сотрудников образования.
Советник губернатора, заместитель постоянного секретаря и директор Департамента образования осмотрели место проведения экзамена, выразили поддержку и ободрение членам конкурсной комиссии, сотрудникам и кандидатам. Они подчеркнули стремление обеспечить прозрачный и справедливый отбор в соответствии с установленными критериями.
Городская администрация уже трудоустроила более 400 человек с инвалидностью в различных подразделениях — на позициях государственных служащих, наёмных работников и волонтёров — и остаётся одним из государственных органов с высоким уровнем трудоустройства людей с инвалидностью в стране.
Бангкок продолжает развивать политику равенства и инклюзивной занятости, чтобы никто не остался за бортом, давая людям с инвалидностью возможность реализовать свой профессиональный потенциал и вносить вклад в развитие образования города.
Источник: Facebook Управления Бангкока
