«Тринутч» (министр труда) рассказала, что премьер-министр придаёт первоочередное значение возвращению всех тайских граждан из зон повышенного риска. По её словам, для работников, возвращающихся с Ближнего Востока, предусмотрен фонд помощи в размере 15 000 бат.
В интервью у правительственного комплекса в 11:50 10 марта 2026 года министр труда Тринутч Тиантонг объяснила, что фонд рассчитан на две категории рабочих — законно работающих и тех, кто находится нелегально. Для легальных работников предусмотрены отдельные меры поддержки, включая доступ к специальному фонду для заграничных работников.
На вопрос о порядке выплаты министр ответила, что сейчас работают трудовые атташе, закреплённые за тремя группами стран Ближнего Востока. Эти атташе постоянно взаимодействуют с Министерством иностранных дел и Министерством труда и уже имеют списки желающих вернуться, а также ведут вопросы поствозвращенческого сопровождения. В самой Таиланде по линии министерства действует «пятёрка» руководителей труда, которые координируют работу с семьями возвращающихся и обеспечивают все необходимые процедуры для желающих вернуться.
Журналист поинтересовался, какие дополнительные меры принимаются для тех, кто хочет вернуться. Тринутч сообщила, что министерство тесно координирует действия с МИД, а также что премьер-министр подчеркнул важность приёма всех тайцев назад на родину. В приоритете сейчас — группа из Ирана, где насчитывается 41 человек; правительство стремится вернуть их всех, поскольку Иран расценивается как страна с повышенным риском.
В целом, по данным Министерства труда, в базе числится около 1 000 работников, прибывающих из разных стран региона. Число работников из Израиля пока не превышает 100 человек. Минтруд отмечает, что эти цифры касаются только работающих — они не включают всех тайских граждан, проживающих в этих государствах.
На вопрос о том, планируется ли при уменьшении рынка труда на Ближнем Востоке налаживать новые направления для трудоустройства тайцев, министр ответила, что ситуацию мониторят постоянно. Одно из возможных решений — предлагать тем, кто хочет работать в Таиланде, программы повышения квалификации (upskilling) и переквалификации (reskilling). Министерство уже имеет список кандидатов и готово помогать в поиске работы внутри страны, чтобы обеспечить непрерывность занятости возвращающихся работников.
