Служба социального страхования (สำนักงานประกันสังคม, ССО) предпринимает меры по повышению осведомлённости населения о преимуществах фонда компенсаций, который находится в ведении ССО. Цель — чтобы работники во всех секторах знали о своих правах, получали справедливую и повсеместную защиту и имели достойное качество жизни.
По словам генерального секретаря ССО Канчаны Пулкав (กาญจนา พูลแก้ว), ведомство поручило профильным подразделениям активизировать информационную кампанию о фонде компенсаций, чтобы охватить как можно больше граждан и работников. Фонд призван защищать работников на всех этапах их трудовой деятельности — ведь труд является ключевым ресурсом развития страны — и гарантирует, что работники будут защищены в случаях несчастных случаев или профессиональных заболеваний. Взносы в фонд уплачивает работодатель.
Фонд обеспечивает защиту работников с первого дня работы. В случае производственной травмы или заболевания, вызванного работой, пострадавший имеет право на возмещение в четырёх направлениях:
1) Медицинские расходы — возмещаются фактически понесённые траты на лечение, но не более 65 000 бат; при тяжёлых травмах покрытие может достигать 1 000 000 бат.
2) Ежемесячные компенсации — выплата составляет 70% от среднемесячной заработной платы работника, но не более 14 000 бат в месяц. Компенсация назначается с первого дня временной нетрудоспособности и может выплачиваться до года. При частичной утрате трудоспособности или других серьёзных последствиях сроки выплат и условия могут варьироваться в зависимости от степени утраты и вида инвалидности, вплоть до пожизненной выплаты в случае полной утраты трудоспособности или смерти; также предусмотрены выплаты в случае пропажи работника и погребальные расходы.
3) Пособие в случае смерти — единовременная выплата на погребальные расходы в размере 50 000 бат, которую получают наследники.
4) Реабилитация и восстановление трудоспособности — несколько направлений помощи:
4.1 Медико-реабилитационные услуги: покрытие расходов на отдельные медицинские процедуры по рекомендациям, до 200 бат за сеанс, а также организационные расходы до 100 бат в день; в сумме не более 24 000 бат в год.
4.2 Профессиональная реабилитация и обучение трудовым навыкам: расходы на восстановление профессиональных компетенций покрываются в пределах до 40 000 бат по плану; в исключительных случаях — до 140 000 бат; совокупный лимит по отдельным видам реабилитации не превышает 180 000 бат. В эту статью также включаются расходы на транспортировку работника к месту обучения.
4.3 Оценка способности к выполнению профессиональных обязанностей работодателем — расходы по этой статье включены в общий лимит до 180 000 бат.
4.4 Поддержка и сервисы для работников с инвалидностью вследствие производственной травмы или профессионального заболевания — покрытие до 24 000 бат в год.
Важно: расходы на профессиональное обучение и реабилитацию оплачиваются только в рамках курсов и программ, проводимых подразделениями ССО.
За дополнительной информацией и разъяснениями можно обращаться на круглосуточную горячую линию 1506 (бесплатно), через LINE @ssothai или на официальный сайт Службы социального страхования — www.sso.go.th.
