Министр обороны подписал приказ, позволяющий военнослужащим, служащим по призыву и добровольно остающимся на службе, просить об увольнении до окончания установленного срока — если они прошли конкурс и устроились на работу в государственные органы или имеют иные вынужденные причины. Текст приказа был опубликован в Королевском вестнике 4 сентября 2026 года.
Документ, зарегистрированный как Приказ министерства обороны №710/2569 и подписанный министром обороны генерал-лейтенантом Тулом Бунятамчароеном, датирован 21 июля 2026 года. В нём отмечается, что ранее действие регулировало продление срока службы призывников, оставшихся добровольно на замещение призыва, согласно Приказу министерства обороны №275/2566 от 7 марта 2023 года.
Однако власти учли, что такие военнослужащие могут получить возможность трудоустройства в государственные организации или столкнуться с другими необходимыми обстоятельствами, требующими их досрочного увольнения. В связи с этим пункт 2 прежнего приказа отменён и заменён новой формулировкой.
Согласно новой редакции: продление срока увольнения может происходить ежегодно по одному году; при этом, если по обычному графику нельзя направить военнослужащего на службу, срок увольнения корректируют так, чтобы он совпадал с очередным графиком увольнения, при условии, что время фактической службы в замещение призыва составляет не менее 6 месяцев.
Важная добавка гласит: военнослужащие, оставшиеся добровольно на службе для замещения призыва, которые успешно прошли конкурс и получили работу в государственных органах, либо те, у кого есть необходимость ухаживать за отцом, матерью, супругом или за ребёнком с инвалидностью или неспособного к самообслуживанию, могут подать заявление на досрочное увольнение.
Заявитель должен сообщить о своём намерении и предоставить надлежащие доказательства — например, подтверждение о принятии на госслужбу или документы, объясняющие необходимость ухода за близкими. Командование части, в которой служит военнослужащий, направляет запрос на одобрение министру обороны. После получения разрешения часть проводит процедуру увольнения в соответствии с действующим законом о военной службе.
Иные положения приказа остаются без изменений. Документ вступает в силу с момента публикации в Королевском вестнике.