Министерство образования совместно с Министерством труда запустили программу «из класса — в профессию», продвигая инновацию «есть работа, есть доход, есть квалификация», чтобы обеспечить стабильное будущее для тайских детей.
В 13:30 31 июля 2026 года министр образования Прасерт Чантраруангтонг вместе с министром труда Чулпан Аморививат и руководителями провели совещание по бесшовному сотрудничеству. Цель — связать образование, развитие навыков и трудоустройство, чтобы молодёжь получала навыки, востребованные на реальном рынке труда. Встреча прошла в зале Ратчаваллаб в Министерстве образования.
Министр образования заявил, что два ведомства объединили усилия в историческом для страны масштабе и намерены реформировать структуру образования: уйти от модели «после окончания — ищи работу» и перейти к «построению карьерного пути ещё в классе». Для этого выделены шесть стратегических направлений: обучение непосредственно навыкам с гарантированным трудоустройством после окончания, недопущение выпадения учащихся из системы, безопасные стажировки с реальным опытом, предотвращение и борьба с незаконным детским трудом, повышение качества преподавания с привлечением зарубежных кадров и реформа образования, ориентированная на получение дохода.
Ключевой темой обсуждения стала система «E-Work Permit» для иностранных учителей. Министерство труда упростило и сократило процедуры и сроки выдачи и продления разрешений на работу для иностранных преподавателей и сотрудников. Одновременно обсуждается дополнение к законодательству и создание фонда поддержки иностранных учителей при Министерстве образования. Также планируется связать профессиональные программы с системой «кредитного банка» (Credit Bank): Управление профессионального образования (ОАS) будет готовить кадры для рынка труда, сотрудничая с предприятиями над актуальными программами и внедряя накопление кредитов для признания навыков и зачёта работы/опыта.
В рамках политики Thailand Zero Dropout два министерства разработали меры по поддержке детей на стыке образовательных ступеней. Министерство образования ускорит обследование целевых групп, желающих работать, и направит данные в Министерство труда для продвижения модели «учиться и работать — получать доход». Одновременно ведомства будут обмениваться базами данных, чтобы контролировать трудовую деятельность подростков в возрасте от 15 до 17 лет и обеспечивать соблюдение трудового законодательства: защиту безопасности, соблюдение стандартов и возможность продолжить обучение до получения официального документа об образовании.
«Это сотрудничество — обмен данными и плотная работа между Министерством образования и Министерством труда для решения структурных проблем: облегчения процедур для иностранных кадров, обеспечения притока специалистов нужной квалификации и недопущения выпадения детей из образования. И главное — совместная реформа системы образования в сторону обучения для получения дохода через продвижение нового Закона об образовании, ориентированного на реальный заработок и развитие профессионализма учителей, чтобы система отвечала потребностям учащихся и экономического курса страны», — подчеркнул министр образования.