Департамент таможни провёл масштабную реформу: отменил 지급 вознаграждений для всех руководящих должностей, чтобы убрать конфликт интересов и повысить прозрачность работы.
По словам Пхантхона Лойгулнанта, генерального директора таможни, решение поддержано государственной политикой, которую продвигают премьер-министр Анутин Чанвиракул и вице-премьер Экнити Нититханпапас. Это часть усилий правительства по повышению прозрачности, активной борьбе с коррупцией и приведению стандартов к требованиям Организации экономического сотрудничества и развития (OECD).
Департамент пересмотрел правила выплаты таможенных вознаграждений и исключил из числа получателей высшее руководство: генерального директора, советников, заместителей директора, начальников департаментов, руководителей офисов и начальников таможенных постов. Обоснование: ряд руководителей участвуют в процессах применения закона — рассмотрении дел, фильтрации мнений и апелляций по таможенным производствам. Даже если выплаты соответствуют действующим критериям, их наличие может породить сомнения в беспристрастности, поэтому решение принято в пользу полной отмены для данных должностей.
Вместе с этим ведомство уточнило классификацию сотрудников и определило три группы право на вознаграждение: группа 1 — задержавшие и выявившие правонарушение, группа 2 — участники задержания, группа 3 — помощники. Также пересмотрены пропорции распределения вознаграждений, чтобы учёт делался не по должности, а по реальному вкладу в расследование и результатам работы.
Министр финансов уже утвердил проект нового положения о выплатах и премиях; департамент ожидает официальной публикации документа в Королевском вестнике — правила начнут действовать на следующий день после публикации.
Отмена выплат руководителям ведомства рассматривают как ключевой шаг организационной реформы: он должен показать, что государственная власть используется без личной выгоды, а принятие таких мер укрепит доверие общества и деловых кругов. Власти подчёркивают, что даже законные выплаты не должны влиять на нейтралитет при исполнении закона.
Департамент таможни также проведёт всестороннее исследование системы выплат и предложит поправки в Таможенный закон 2017 года (Customs Act 2017) с целью окончательной отмены денежного поощрения для сотрудников всех уровней. Это должно закрепить принципы справедливости и прозрачности в практике правоприменения и обеспечить долгосрочное доверие общества.