14 июня 2026 года заместитель пресс‑секретаря премьер‑министра сообщил о совместной инициативе правительства и частных компаний по расширению возможностей трудоустройства для школьников и студентов во время каникул. Инициатива при поддержке Министерства труда предполагает партнёрство с более чем 56 предприятиями по всей стране и создание свыше 10 000 временных рабочих мест, где молодёжь получит доход и первый опыт работы в условиях правовой защиты.
По данным международных организаций, проблема детского труда остаётся глобальным вызовом: в мире более 138 млн детей вовлечены в трудовую деятельность, из них свыше 54 млн работают в опасных для здоровья условиях. Власти Таиланда подчёркивают, что защита прав детей и подростков — приоритетный вопрос, требующий совместных действий государства, бизнеса и общества.
Министр труда поручил ведомствам переходить от слов к делу и системно предотвращать привлечение детей к работе. В министерстве отмечают, что корни проблемы часто связаны с экономическим неравенством и уязвимостью семей, включая семьи трудовых мигрантов, а также с финансовыми трудностями некоторых тайских семей, из‑за которых подростки вынуждены выходить на рынок труда раньше срока.
Ключевая часть программы — предоставление вакансий для школьников и студентов на период закрытия учёбы: работодатели из числа лидеров отраслей предлагают позиции, которые соответствуют возрастным особенностям и требованиям безопасности. Работодатели обязуются соблюдать нормы трудового законодательства, обеспечивать социальную защиту, регламентировать продолжительность рабочего дня и гарантировать безопасные условия труда.
Кроме трудоустройства, инициатива включает меры по профессиональному обучению для тех молодых людей, кто не продолжает формальное образование: курсы по развитию навыков, повышение квалификации и подготовка к рынку труда, что помогает перейти от неквалифицированной работы к профессиям с более высокой оплатой и перспективами.
В части защиты прав министерство напоминает, что категорически запрещено брать на работу детей младше 15 лет. Подростки в возрасте 15–17 лет могут быть приняты на работу только на виды деятельности, прямо разрешённые законом, и при соблюдении стандартов по оплате, социальным гарантиям, часовому режиму и технике безопасности.
Правительство также поощряет компании объявлять себя свободными от детского труда и работорговли в трудовой сфере, а также стремится гармонизировать тайские стандарты труда с международными требованиями, чтобы повысить доверие зарубежных партнёров и укрепить репутацию страны на мировой арене.
«Мы уверены, что каждый ребёнок должен иметь возможность учиться и развивать потенциал. Борьба с детским трудом — не только вопрос принуждения к соблюдению закона, но и создание реальных образовательных и профессиональных возможностей, а также комплексная защита прав, чтобы молодые люди выросли в безопасности и с достойным качеством жизни», — заявили в правительстве.