Открыт список 33 крупных частных бизнесменов, которые приняли участие во встрече с премьер-министром и кабинетом министров для обсуждения мер по повышению конкурентоспособности экономики страны.
15 мая 2026 года, по сообщению журналистов, премьер-министр Анутин Чанвиракул и кабинет министров пригласили 35 руководителей из 10 ключевых отраслей для обмена мнениями в правительственном доме вечером. Главная цель встречи — совместно определить направления повышения конкурентоспособности национальной экономики. Приехавшие на обсуждение присутствовали в составе делегаций от соответствующих ассоциаций и компаний.
В списке участников указаны:
— Три института: Торгово-промышленная палата и Совет по туризму
1. Подж Аромваттананон — председатель Торгово-промышленной палаты Таиланда, Совет торговых палат Таиланда
2. Пимджай Ли-иссаранукул — председатель Совета промышленности Таиланда
3. Пайон Сриванич — председатель Таиландской ассоциации банков
4. Чай Арунанончай — председатель Совета по туризму Таиланда
— Финансовый сектор
1. Чатисири Сопонпанич — главный исполнительный директор и член правления Bangkok Bank (Банк Бангкок) прислал заместителя Кобсак Путракула, заместителя управляющего директора Bangkok Bank
2. Каттия Интравайчай — генеральный директор Kasikornbank (Банк Касикорн)
3. Сарачт Раттанавадди — CEO и член правления, ответственный за риск и технологии, Siam Commercial Bank (SCB)
— Сектор сельского хозяйства и продуктовой индустрии
1. Танин Чьяравонг — почётный председатель Charoen Pokphand Group (CP)
2. Васит Таепайситпонг — CEO и исполняющий обязанности главы зарубежного подразделения Betagro
3. Таппон Сириваттапакди — CEO Thai Beverage (ThaiBev); прислал Сопон Ратчаксака (Executive Vice President, Thai Beverage)
4. Варапон Осатанупхап — старший вице-президент Siam Kubota Corporation
— Электроника
1. Сампхан Силпанат — старший советник по развитию стратегических партнерских сетей в Delta Electronics (Thailand)
2. Норчет Сэтанг — Country Manager, Seagate Technology (Thailand)
— Автомобильная промышленность
1. Клинг Сарсин — председатель правления Toyota Motor Thailand
2. Исарапап Учотнанан — член правления Honda Automobile (Thailand)
3. Кратчит Чайсупот — заместитель председателя Great Wall Motor Manufacturing (Thailand)
4. Варапон Осатанупхап — старший вице‑президент Siam Kubota Corporation
— Энергетика
1. Сарачт Раттанавадди — CEO Gulf Energy Development
2. Конгкапан Интраджанг — CEO и управляющий директор PTT (ПТТ)
3. Чайват Ковависарач — CEO Bangchak Group и управляющий директор Bangchak Corporation
— Гостиничный бизнес
1. Тианпрасит Чайпхатаранан — президент Ассоциации отелей Таиланда
2. Чанин Тонвонник — председатель и CEO Dusit Thani Public Company; компания направила представителя — Прачум Тантипрасерсук, вице‑президент по операциям в Таиланде (центр и юг)
— Здравоохранение (Healthcare & Wellness)
1. Врач Промапхон Прасаатонгосот — председатель исполнительного совета Bangkok Dusit Medical Services (BDMS)
— Строительство
1. Лиза Намтракулпанич — президент Ассоциации строительной промышленности Таиланда под королевским патронажем
2. Тамсак Сетчаудом — генеральный директор Siam Cement (SCC)
3. Плиу Тривисавет — председатель исполнительного комитета Ch. Karnchang
— Девелопмент и индустриальные парки
1. Джарипхон Джарукарасакун — председатель и CEO WHA Corporation
— МСП (SME)
1. Наппон Тииравор — председатель Федерации SME Таиланда
— Ритейл
1. Чанват Уэвватнасакул — генеральный директор и CEO Central Pattana (Central Group)
2. Супалак Ампут — председатель The Mall Group
— Сектор потребительских товаров
1. Ветит Чокватана — заместитель председателя и исполнительный директор Sahapat
2. Далад Саптавичаикул — председатель Sahunion
3. Тос Чиративат — председатель Central Group
4. Йотин Дамненчануич — председатель Double A (1991)
Отмечается, что Линда Лисапханья — управляющий директор Bumrungrad Hospital (Bumrungrad Hospital Public Company) — сообщила, что не сможет присутствовать и не направит представителя на это обсуждение.
В ходе встречи представители частного сектора и кабинета министров обменялись мнениями по направлениям развития, которые могут повысить конкурентоспособность и привлечь инвестиции. Некоторые компании отправили заместителей из‑за занятости топ‑менеджеров, но в списке присутствуют руководители крупнейших холдингов и отраслевых ассоциаций.