Двое депутатов от партии «Народ» ускоряют процесс добивания по вопросу увеличения выплат медсёстрам после того, как министерство здравоохранения объявило о введении 12‑часовых дежурств, с надеждой, что парламент создаст подкомиссию для скорого изучения проблемы кадров в здравоохранении.
27 марта 2026 года депутат по партийным спискам Экапоп Ситтиванна и депутат по округу Нонтхабури №7 Киатикун Тонъяна от партии «Народ» подали письменные запросы о выплате П.Т.С. (специального вознаграждения для должностей с особыми обязанностями в системе здравоохранения) и потребовали информацию для подготовки обсуждения мер по улучшению качества жизни медсестёр на заседании Совета по вопросам сестринского дела. Цель — вернуть работникам их права и повысить безопасность пациентов. Они направили обращения в три ключевых учреждения: офис министра здравоохранения, Комиссию по государственной службе (ก.พ.) и Совет по вопросам сестринского дела, рассчитывая, что выделение средств на П.Т.С. смягчит срочные проблемы с невысокими выплатами, не соответствующими текущей нагрузке и уровню жизни.
В долгосрочной перспективе депутаты предлагают вести переговоры с Советом по вопросам сестринского дела для продвижения справедливой системы вознаграждений, улучшения условий труда медсестёр и реформы всей системы управления персоналом.
Экапоп отметил, что кадровый вопрос в здравоохранении — это элемент инфраструктурной политики системы здравоохранения, которому должны придавать значение все политические силы. Он выразил надежду, что после формирования парламентских комитетов будет предложено создать подкомиссию для срочного изучения и решения проблем кадров в секторе здравоохранения, поскольку нехватка персонала затрагивает не только врачей и медсестёр, но и всех специалистов, работающих в системе.
Кроме того, нестабильные условия трудоустройства, чрезмерно длинные рабочие смены, стресс и усталость повышают риск ошибок в лечении, усиливают конфликты между персоналом и пациентами и снижают общую безопасность населения.
Экапоп в заключение заявил, что направленные в три организации письма должны получить всестороннее сотрудничество и привести к совместным переговорам о системе вознаграждений и механизмах организации 12‑часовых дежурств между работниками, ответственными структурами и парламентом в ближайшее время. Цель — обеспечить достойную жизнь и справедливую оплату для всех медсестёр, прекратить эксплуатацию в государственных трудовых схемах и не допустить, чтобы профессия стала неконкурентной и дефицит кадров стал необратимым.