Департамент по трудоустройству объявляет набор соискателей для работы в Сингапуре: открыты 4 позиции на общую численность 180 вакансий с работодателем KoK Tong Earthworks & Engineering Pte Ltd. Вакансии включают: руководителя бригады (прораба), водителя буровой техники, автослесаря и механика по ремонту оборудования.
25 марта 2026 года начальник Департамента занятости господин Сомчай Моракотсриван сообщил, что заработная плата зависит от квалификации и опыта: от 884–1 300 сингапурских долларов (примерно 21 702–31 915 бат) до 1 000–1 500 SGD (примерно 24 550–36 825 бат), в зависимости от обменного курса. Трудовой контракт заключается на один год, рабочий день составляет 8 часов. Оплата сверхурочных — в полуторном размере, работа в выходные оплачивается в двойном размере. Предоставляется бесплатное проживание. Работодатель оплачивает обратный авиабилет по окончании контракта. Также предусмотрено страховое покрытие в соответствии с законодательством Сингапура, бесплатное обучение и повышение квалификации в случаях, предусмотренных министерством труда Сингапура.
Подать заявку можно онлайн на сайте toea.doe.go.th с настоящего момента до 15 апреля 2026 года — круглосуточно, включая государственные праздники.
Требования к кандидатам и детали по каждой из четырёх позиций:
1. Руководитель бригады — 20 мест. Мужчины до 40 лет, образование не ниже уровня средней школы (низшая ступень), минимум 5 лет опыта работы. Ожидается умение планировать, коммуницировать и эффективно решать возникающие проблемы.
2. Водитель буровой установки — 100 мест. Мужчины до 40 лет, образование не ниже начального уровня, минимум 3 года опыта работы, опыт в управлении буровой техникой.
3. Автослесарь — 30 мест. Мужчины до 45 лет, образование не ниже уровня средней школы (низшая ступень), минимум 6 лет опыта. Требуются базовые навыки механики и ремонта, опыт капитального ремонта двигателей, знание специализированных инструментов и диагностики оборудования.
4. Механик по ремонту машин — 30 мест. Мужчины до 45 лет, образование не ниже уровня средней школы (низшая ступень), минимум 6 лет опыта, специализация на ремонте и техническом обслуживании машин и оборудования.
По словам господина Сомчая, рекрутинг организован Департаментом занятости в рамках отправки работников за рубеж государственным путём: соискатели не платят регистрационных или агентских сборов. Отобранные кандидаты оплачивают только необходимые личные расходы: фото, оформление паспорта (если его нет), медицинское обследование, справку об отсутствии судимостей, авиаперелёт туда‑обратно (включая обратный билет, если он не покрывается работодателем в начале), а также взнос в Фонд помощи тайским работникам за рубежом. По оценке, совокупные личные расходы составляют примерно 8 650 бат.
Дополнительную информацию и подробности набора можно найти на странице Департамента по трудоустройству: doe.go.th/overseas или на странице в Facebook «แรงงานไทยไปต่างประเทศโดยรัฐจัดส่ง». За разъяснениями и консультациями можно обращаться в офисы по трудоустройству провинций, в столичные офисы по трудоустройству (районы 1–10), либо в Управление по отправке тайских рабочих за рубеж по телефону 0 2245 1034. Также доступна горячая линия Министерства труда по номеру 1506, нажав 2 для связи с Департаментом занятости.
Информация: Департамент по трудоустройству (страница в Facebook).