Официальный вестник опубликовал новые правила рабочего времени для медсестёр: не более 12 часов в сутки, с акцентом на безопасность пациентов и персонала, чтобы снизить риски, связанные с переутомлением.
11 марта 2026 года заместитель государственного спикера Лалида Пертиватана сообщила, что Ройчакитча (официальный вестник) опубликовал приказ Совета по сестринскому делу «О часах работы медсестёр для обеспечения безопасности, 2569 BE», который вступил в силу с 11 марта 2026 года. Документ направлен на повышение стандартов организации рабочего времени медперсонала, снижение риска усталости и усиление безопасности пациентов и работников.
По словам заместителя спикера, Совет по сестринскому делу отмечает: достаточное и качественное количество медсестёр является ключевым элементом качественной системы здравоохранения. В то же время длительная непрерывная работа или недостаточные перерывы между сменами увеличивают риск нежелательных инцидентов и могут повлиять на безопасность пациентов.
В новом распоряжении указаны основные правила по часам работы медсестёр, в том числе:
— Руководство по сестринскому делу должно составлять графики так, чтобы суммарная продолжительность работы не превышала 12 часов в сутки.
— Суммарное рабочее время не должно превышать 52 часов в неделю, включая сверхурочные часы и время работы при вызове (on-call).
— Между сменами должен быть перерыв не менее 11 часов для снижения усталости.
— Следует избегать составления графиков, которые приводят к «быстрому возврату» на смену (quick return) и увеличивают риск продолжительной непрерывной работы.
Кроме того, медицинские учреждения обязаны внедрять меры по защите безопасности медсестёр: организовывать перерывы между сменами, проводить восстановительные мероприятия после интенсивной работы и оборудовать места для отдыха в период смен, особенно для ночных дежурств, чтобы предотвратить накопление усталости.
Заместитель спикера добавил, что эти меры также способствуют более рациональной системе управления кадровыми ресурсами в сестринском деле, улучшению здоровья сотрудников, профилактике эмоционального и профессионального выгорания и созданию баланса между работой и отдыхом, что в итоге позволит персоналу работать безопаснее и эффективнее.
«Установление правил рабочего времени медсестёр поможет повысить стандарты управления кадровым обеспечением в сестринстве, снизить риски, связанные с усталостью, и укрепить безопасность пациентов и медицинского персонала в долгосрочной перспективе», — подчеркнул представитель правительства.