Партия Пумичайтай предлагает «Образование Плюс» и 1 деревня — 1 медсестра

«Сабида» изложила предвыборную программу Пумичайтай, продвигая «Образование Плюс», реальную бесплатную учёбу с трудоустройством, и поддержку «Старение Плюс», обеспечивающую доходы и накопления, а также инициативу «1 деревня — 1 добровольный медсестра».

24 декабря 2568 года (по тайскому летоисчислению) госпожа Сабида Тхайсетт, министр культуры и член партии Пумичайтай, выступила с видением партийной программы на предстоящую избирательную кампанию 2569 года.

Сабида рассказала, что еще с начальной школы слышала, что Таиланд станет «пятой тигровой экономикой», но за более чем 30 лет это не реализовалось. Страна до сих пор остаётся в ловушке среднего дохода. Ключ к выводу из этой ловушки — повышение квалификации рабочей силы в сочетании с внедрением технологий. Это невозможно без серьёзных инвестиций в человеческий капитал: самое ценное ресурсо — люди, поэтому инвестиции в образование имеют решающее значение. Но развитие невозможно, если доступ к образованию не равен для всех.

Особенно тяжело приходится семьям с низкими доходами: школьникам, студентам и взрослым, которым нужны новые навыки, приходится нести расходы на обучение, что углубляет неравенство. Если структурные проблемы в образовании не решать, стране будет сложно двигаться вперёд устойчиво. Поэтому Пумичайтай предлагает концепцию «Образование Плюс», чтобы гарантировать реальную бесплатную учёбу и трудоустройство — доступное везде и в любое время.

Первый элемент «Образование Плюс» — открытие дверей в мир знаний. Пумичайтай предлагает создать бесплатную национальную онлайн-платформу «1 платформа — 1 000 000 знаний», которая будет объединять современные материалы по всем уровням образования, доступные для всех без платы за интернет.

Второй элемент — Skill Bridge (мост навыков), который должен помочь тайцам перейти в будущее. Мир меняется быстро, и навыки, полученные в прошлом, часто не подходят под требования современного рынка. Традиционная система обучения навязывала программы, а не учитывала спрос. Дети выходят с дипломами, но без навыков, востребованных работодателями. Решение — национальная платформа UpSkill как государственный инструмент повышения квалификации. Основная цель политики — три направления: навыки, трудоустройство и доход.

Курсы и программы на этой платформе будут разрабатывать ведущие частные компании совместно с учебными заведениями, по примеру Сингапура, чтобы выпускник получил реальную возможность сменить профессию и увеличить доход, а не остаться без работы после окончания учёбы.

Третий элемент — «банк кредитов». Это даст возможность тайским студентам осваивать разные дисциплины вне жёстких рамок: пройдя экзамены, они будут накапливать зачётные единицы в «банке», и когда накопится требуемое количество по нормам Министерства высшего образования, науки, исследований и инноваций, будет выдаваться соответствующий диплом. Таким образом бесплатное обучение в любом месте и в любое время станет реальностью, утверждает партия. Пумичайтай подчёркивает ценность каждого человека и обещает быть инструментом, который поможет людям встать на ноги и стать опорой нации.

Далее партия представила политику «Старение Плюс», направленную на всестороннее реагирование на старение населения. Ранее к пожилым относились по-разному, а Пумичайтай считает пожилых людей огромным ресурсом. В программе — системная поддержка и стимулирование занятости пожилых, чтобы они могли оставаться важной силой страны. «Старение Плюс» включает четыре ключевые меры:

1) Нанимая пожилых людей в частном секторе, работодатели смогут удвоить налоговый вычет по фактически выплаченной заработной плате до 30 000 бат; это даст компаниям налоговые преимущества и повысит занятость пожилых.

2) Граждане в возрасте от 60 лет с годовым доходом до 1,5 миллиона бат получат налоговую льготу до 50%. Это затронет сотни тысяч пожилых, поскольку по данным Национального статистического офиса две трети пожилых не имеют сбережений. Льгота должна облегчить финансовую нагрузку и повысить накопления.

3) Мера «1 деревня — 1 добровольный медсестра»: зарплата 15 000 бат, 100 000 ставок с минимальным сроком найма 4 года. Эти сотрудники, имеющие образование в сфере медицинских наук, спортивных наук, сестринского дела или смежных областей, будут применять навыки для ухода за пожилыми и беременными, обслуживать лежачих пациентов, проводить обходы по домам во всех деревнях страны и вести проактивный уход.

4) Создание сети центров ухода за пожилыми, охватывающей всю страну, чтобы обеспечить достаточные мощности для растущего числа пожилых людей. В реализации планируется привлечение частного сектора внутри страны и из-за рубежа для создания экосистемы ухода: государственные земли будут открыты для долгосрочных инвестиций частных компаний в строительство таких центров. Это снизит издержки для инвесторов и сократит расходы на уход, одновременно стимулируя инвестиции и создавая рабочие места. Слоган программы — «60 плюс: достойная пенсия и работа — важная сила страны». Все четыре меры должны повысить качество жизни пожилых, увеличить их доходы и возможности для работы.

Кроме того, партия предлагает инициативу «1 уезд — 1 центр лечения наркозависимости» для лечения и реабилитации людей с зависимостью. Пумичайтай предлагает называть таких людей «пациентами», а не «наркоманами», подчёркивая, что лечение не должно быть далеко от дома. Проблема наркотиков близка многим семьям, и партия намерена не оставлять людей один на один с этой бедой: лечение будет доступно рядом с домом, чтобы вернуть людей в семьи и общество, дать им надежду и любовь.

Сабида подчеркнула, что всё это — не просто предвыборные обещания, а программа «говорим и делаем Плюс», направленная на устойчивое и светлое будущее страны.

Related Post