Недавно в банкетном зале Infinity отеля Pullman King Power Bangkok прошло торжественное подписание меморандума о взаимопонимании (MOU) между Министерством высшего образования, науки, исследований и инноваций (อว.) и Департаментом продвижения обучения при Министерстве образования. Документ направлен на поэтапное повышение потенциала учителей Департамента продвижения обучения по всей стране и преобразование их в «учителей‑инноваторов».
Стороны поставили перед собой задачу системно переносить знания в области высшего образования, науки, исследований и инноваций (อววน.) в практическую плоскость на местах. В результате такие знания станут доступными всем группам населения на протяжении всей жизни, что позволит людям лучше адаптироваться к вызовам современного мира и поддержать устойчивый рост экономики на уровне общин и регионов.
Генеральный директор Департамента продвижения обучения, госпожа Кетип Супаванич, отметила, что это сотрудничество — важный шаг в реализации Закона о поощрении обучения, 2023 года. Департамент управляет более чем 8 300 учебными заведениями и центрами обучения по всей стране и служит самой близкой к людям образовательной инфраструктурой. Учителя Департамента являются передовой линией, помогающей развивать жизненные и профессиональные навыки, улучшать качество жизни местного населения. Вместе с тем, сейчас учителям требуется поддержка в области науки, исследований, технологий и инноваций — ключевых компетенций для современности. Подписанный MOU создаёт системный механизм, который обеспечит доступ учителей ко знаниям, инструментам и экспертам из университетов и профильных организаций อว. по всей стране.
В рамках соглашения учителя пройдут ступенчатую программу развития: от базовых навыков через инновационные компетенции до узкоспециальной подготовки через углублённые тренинги, совместные проекты с университетами и разработку программ, адаптированных к особенностям конкретных территорий. Главная цель — подготовить учителей‑инноваторов, способных применять научные и инновационные подходы для создания дохода, новых профессий и усиления местной экономики.
Постоянный секретарь อว., профессор Супачай Патумнакун, подчеркнул, что อว. выступает ключевым механизмом для продвижения знаний в стране и располагает сетью более чем 100 организаций: университетов, исследовательских подразделений и государственных агентств. Все эти структуры могут всесторонне поддерживать развитие человеческих ресурсов. В 2026 финансовом году อว. планирует скоординировать усилия для повышения квалификации учителей Департамента методом Upskill–Reskill–Newskill, чтобы подготовить кадры для XXI века и способствовать внедрению инноваций на практике. Учителя Департамента станут мостом между академическими знаниями и развитием сообществ на местах.
Стороны нацелены на воспитание местных инноваторов, которые смогут решать прикладные задачи в регионах и развивать экономику на основе ценностей (Value‑Based Economy), поддерживая устойчивое развитие страны. Совместная работа двух министерств рассматривается не как формальность, а как обязательство по долгосрочному повышению потенциала граждан и укреплению национальной стабильности и роста. Кроме того, อว. интегрирует сотрудничество с Национальным агентством по инновациям (NIA) и экспертами университетов для разработки специализированных курсов подготовки будущих инноваторов.
Постоянный секретарь Министерства образования г‑н Сутэп Кэнгсантиа добавил, что роль образования в современную эпоху должна выходить за пределы традиционной системы дипломов: обучение должно быть непрерывным и доступным для всех возрастов, чтобы соответствовать быстро меняющемуся цифровому обществу. Сотрудничество между Министерством образования и อว. укрепит образовательную систему, интегрируя научные, технологические и инновационные подходы в обучение на местах. Современные учителя должны не только преподавать, но и создавать возможности, рабочие места и будущее для учащихся. По мнению министерства, это сотрудничество станет переломным моментом в повышении качества человеческого капитала Таиланда во всех аспектах.