Управление социального страхования Таиланда объявило о планах по корректировке предельной величины заработной платы, используемой для расчета взносов и выплат по системе соцстраха. Изменения начнут действовать с 2026 года и направлены на повышение уровня защиты застрахованных лиц с учётом текущей экономической ситуации и реального уровня оплаты труда.
По данным, опубликованным 3 декабря 2025 года, решение о пересмотре потолка заработка было принято в формате проекта министерского постановления. На заседании кабинета министров 2 декабря 2025 года принципиально одобрили проект, который определяет минимальную и максимальную базу для расчёта взносов в фонд социального страхования. Цель — сделать систему соцстраха более эффективной и всеобъемлющей, чтобы застрахованные получали адекватные выплаты при болезнях, потере работы, инвалидности, рождении ребёнка и старости.
Согласно предлагаемому плану, повышение потолка выплат будет поэтапным, чтобы снизить нагрузку на работодателей и застрахованных:
— Этап 1 (2026–2028 гг.): максимальная база оплаты — 17 500 бат, максимальный взнос — 875 бат в месяц.
— Этап 2 (2029–2031 гг.): максимальная база — 20 000 бат, максимальный взнос — 1 000 бат в месяц.
— Этап 3 (с 2032 г. и далее): максимальная база — 23 000 бат, максимальный взнос — 1 150 бат в месяц.
Уже на первом этапе (2026–2028 гг.) застрахованные получат увеличенные максимальные выплаты в ряде случаев:
— Максимальная компенсация по болезни вырастет с 7 500 до 8 750 бат в месяц.
— Максимальная выплата при инвалидности увеличится с 7 500 до 8 750 бат в месяц.
— Пособие по безработице: с 7 500 до 8 750 бат в месяц.
— Единовременная помощь при рождении ребёнка: с 22 500 до 26 250 бат за рождение.
— Выплата при смерти: с 90 000 до 105 000 бат.
— Пенсия при уплате взносов в течение 15 лет: с максимум 3 000 до 3 500 бат в месяц.
— Пенсия при уплате взносов в течение 25 лет: с максимум 5 250 до 6 125 бат в месяц.
Председатель Управления социального страхования, Канчанапун Пулкаео (Kanchana Phoolkaew), отметила, что изменения направлены на приведение гарантий дохода в соответствие с реальным уровнем заработной платы и на обеспечение более адекватной защиты застрахованных. После утверждения проект будет представлен министру труда для подписи, а затем официально опубликован в Королевском вестнике для вступления в силу.